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Création · Guide

Créer son entreprise en gardant ses droits

Se lancer quand on est demandeur d’emploi peut ouvrir des dispositifs de soutien. Bien s’informer permet de sécuriser son démarrage.

6 min de lectureMis à jour le 20 juillet 2026
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Se lancer sans tout perdre

Créer son entreprise en étant demandeur d’emploi n’oblige pas forcément à renoncer d’un coup à ses droits. Des dispositifs existent pour accompagner cette transition et sécuriser les premiers mois d’activité, souvent les plus fragiles.

Des dispositifs à connaître

Selon la situation, l’accompagnement peut prendre la forme d’aides, de maintien partiel de droits ou d’un soutien au démarrage. Les règles sont précises et évoluent : mieux vaut se renseigner que présumer.

  • Un accompagnement possible du démarrage
  • Des règles de cumul à vérifier
  • Des démarches à effectuer en temps voulu
  • Un intérêt à anticiper le calendrier

Anticiper le calendrier

Le moment où l’on crée, où l’on demande un dispositif, où l’on commence à facturer, a son importance. Un mauvais enchaînement peut faire perdre un avantage. Planifier ces étapes est payant.

Ne pas naviguer à vue

Les dispositifs d’aide au créateur demandeur d’emploi sont utiles mais techniques. S’en priver par méconnaissance est dommage ; en solliciter un à tort fait perdre du temps. L’information juste fait la différence.

On vous aide à bien démarrer

Nous faisons le point sur votre situation, les dispositifs mobilisables et le bon calendrier pour lancer votre projet dans les meilleures conditions. Un premier échange est offert.

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